Este es un libro que se compone en dos partes fundamentales, la primera analiza la anatomía de un ejecutivo (y podría agregar que de cualquier trabajador)  y la segunda cómo llegar a ser un gran ejecutivo.
En la primera parte describe diez grandes elementos que hace a cualquier persona un buen o mal trabajador. Esta sección es muy amplia y rescato dos grandes elementos. El primero es que está llena de diagramas y dibujos, en donde con una gran facilidad se entiende lo que el autor plantea. La otra es que el abordaje no es “Light” sino más bien profundo y en muchos de los casos el criterio que usa es más psicológico que empresarial, lo que le da a uno mayores argumentos para entender la personalidad y comportamientos de un ejecutivo.
Ya en la segunda parte aborda dos temas muy importantes. Recomendaciones claras para ser un gran ejecutivo y los cuidados para contratar un buen ejecutivo.  Tal vez de esta sección lo más significativo es lo segundo.
El libro lo he utilizado en varios cursos y en mi vida profesional, pues es muy claro, detallado, enriquecido por su visión psicológica y muy entendible.
Cómo indicaba otro de los elementos que destaco son todas las imágenes que incorpora, realmente útiles para dar clases.
Es un libro que lo he visto poco en el uso, tanto en recursos humanos como en el ámbito gerencial y me parece que es un excelente texto.
Su autor es John Wareham, nació en Nueva Zelanda, estudió psicología empresarial en la Victoria University of Wellinton y se especializó en temas como contabilidad, comercio y economía. Vivió en tres continentes antes de establecerse en Nueva York. Desde entonces ha publicado en periódicos y revistas tan dispares como The New York Times,  The Journal of de Conference Board, Nation Business, entre otros. Es también coautor del Bestseller Secrets of a Corporate Headhunter.